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¿Quién hace el mejor software de gestión de contratos?

2016/2/10
No hay un solo "mejor" software de gestión de contratos porque la opción ideal depende en gran medida de las necesidades específicas, el tamaño, el presupuesto y la pila tecnológica existente de su organización. Sin embargo, varios se clasifican constantemente y se consideran líderes en el campo. Estos incluyen:

TOP TIER (a menudo citado como líderes):

* Ironclad: Conocido por sus características robustas, escalabilidad e integraciones fuertes. Una buena opción para empresas más grandes con necesidades complejas. Puede ser más caro.

* agiloft: Una plataforma altamente configurable, que permite la personalización para adaptarse a flujos de trabajo específicos. Adecuado para organizaciones pequeñas y grandes, pero requiere más experiencia técnica para configurar y mantener.

* Conga Contract Lifecycle Management (CLM): Parte de un conjunto más amplio de soluciones de gestión de documentos y contratos, Conga ofrece un enfoque integral. Popular entre los equipos de ventas.

contendientes fuertes (recomendado con frecuencia):

* docusign clm: Aprovecha la reputación de firma electrónica establecida de Docusign e integra perfectamente con su plataforma. Un fuerte contendiente para facilitar el uso y una amplia adopción.

* Icertis Contract Intelligence: Una plataforma líder a IA, centrada en análisis avanzados y ideas derivadas de los datos del contrato. Una buena opción para las organizaciones que buscan aprovechar los datos para una mejor toma de decisiones.

* SAP ARIBA Contracts: Una opción sólida para las empresas que ya usan el ecosistema SAP. Ofrece una integración perfecta con otras soluciones de SAP.

Otros jugadores notables:

Muchos otros proveedores ofrecen excelentes soluciones de gestión de contratos, que a menudo atienden a nichos o industrias específicas. Investigarlos según sus necesidades es aconsejable.

Factores a considerar al elegir:

* Presupuesto: Los precios varían significativamente según las características, los números de usuario e integraciones.

* escalabilidad: ¿Crecerá el software con su organización?

* Integraciones: ¿Se integra con su CRM, ERP u otros sistemas existentes?

* La facilidad de uso: ¿Qué tan intuitiva es la interfaz para su equipo?

* Características: Considere características esenciales como la firma electrónica, la automatización del flujo de trabajo, las bibliotecas de la cláusula, los informes y el análisis.

* Seguridad: La seguridad y el cumplimiento de los datos son primordiales.

Recomendación: En lugar de buscar lo "mejor", recomiendo crear una lista corta de plataformas 2-3 basadas en sus necesidades y luego solicitar demostraciones de cada proveedor. Esto le permite evaluar su usabilidad, características y idoneidad para su organización de primera mano. Lea las reseñas de otros usuarios en sitios como G2 o Capterra también.

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