* Resolver problemas y mejorar vidas: En el fondo, el desarrollo de software se trata de crear soluciones. Una visión podría centrarse en utilizar la tecnología para abordar las necesidades sociales específicas, mejorar la eficiencia del negocio o mejorar la experiencia del usuario en un dominio particular.
* Innovación y liderazgo tecnológico: Algunas compañías se esfuerzan por estar a la vanguardia de la tecnología, superando los límites y el desarrollo de un software innovador. Su visión podría centrarse en los nuevos enfoques pioneros, adoptar tecnologías emergentes o establecer los estándares de la industria.
* éxito y satisfacción del cliente: Muchas compañías de software priorizan la construcción de relaciones sólidas con los clientes y ofrecen resultados excepcionales. Su visión podría girar en torno a exceder las expectativas del cliente, brindar un apoyo sobresaliente y fomentar asociaciones a largo plazo.
* Construyendo una próspera cultura de la empresa: Una visión fuerte también puede abarcar objetivos internos, como fomentar un entorno laboral positivo y productivo, promover el crecimiento de los empleados y crear una empresa de la que las personas se enorgullecen de formar parte.
* Escalabilidad y alcance global: Las empresas ambiciosas a menudo apuntan a un crecimiento y expansión significativos. Su visión podría implicar convertirse en un líder del mercado, expandirse a nuevos territorios o servir a una base global de clientes.
Ejemplos de declaraciones de visión (hipotética):
* "para empoderar a las empresas con soluciones de software intuitivas y escalables que impulsan la eficiencia e innovación". . (Se centra en el éxito y la innovación del cliente)
* "para ser el proveedor líder mundial de aplicaciones de salud con IA, mejorando los resultados de los pacientes y transformando la industria". (Se centra en un nicho, innovación e impacto social específicos)
* "para crear un lugar de trabajo donde los desarrolladores talentosos puedan prosperar, creando un software excepcional que deleite a los usuarios y cambie el mundo, una línea de código a la vez." (Se centra en la cultura de la empresa y el impacto social)
En resumen, una fuerte declaración de visión de la empresa de desarrollo de software debería ser:
* Inspirador: Debería motivar a los empleados y las partes interesadas.
* claro y conciso: Fácil de entender y recordar.
* específico: Debería describir las aspiraciones de la compañía.
* Medible: Al menos algunos aspectos deben ser cuantificables, lo que permite el seguimiento del progreso.
* alcanzable: Ambicioso pero realista.
En última instancia, la mejor declaración de visión para una empresa de desarrollo de software es una que refleja con precisión su identidad, objetivos y valores únicos.