* Gerentes de contratación: Los gerentes de contratación pueden utilizar paquetes de software de recursos humanos para publicar ofertas de trabajo, revisar currículums y programar entrevistas.
* Empleados: Los empleados pueden utilizar paquetes de software de recursos humanos para acceder a su información personal, ver sus recibos de pago y actualizar sus selecciones de beneficios.
* Gerentes: Los gerentes pueden utilizar paquetes de software de recursos humanos para realizar un seguimiento del desempeño de los empleados, gestionar la compensación y tomar decisiones informadas sobre sus equipos.
* Ejecutivos: Los ejecutivos pueden utilizar los paquetes de software de recursos humanos para obtener información sobre la fuerza laboral de la organización, tomar decisiones estratégicas sobre las políticas de recursos humanos y cumplir con las leyes laborales.