* Industria: Algunos LMS son más populares en industrias específicas (por ejemplo, atención médica, educación, fabricación).
* Tamaño de la empresa: Algunas plataformas son más adecuadas para pequeñas empresas, mientras que otras están diseñadas para organizaciones de nivel empresarial.
* Características: Diferentes LMS ofrecen diversas características, como la creación de cursos, la gamificación, el análisis de aprendizaje e integración con otras herramientas.
* Precios: Los modelos de precios de LMS varían mucho, y algunas opciones pueden ser más rentables que otras.
Sin embargo, aquí hay algunas plataformas LMS populares y altamente calificadas que a menudo se consideran líderes en la industria:
LMS de propósito general:
* Docebo: Potente, escalable y rico en funciones, ideal para organizaciones más grandes.
* Learnupon: Facilitativo y personalizable, adecuado para diversas industrias y tamaños.
* Moodle: Código abierto y ampliamente adoptado, ofreciendo flexibilidad y apoyo de la comunidad.
* talentlms: Asequible y fácil de usar, perfecto para pequeñas y medianas empresas.
* Thinkific: Diseñado para creadores e instructores en línea, que ofrece una plataforma robusta para vender cursos.
LMS especializados:
* Cornerstone Ondemand: Se centra en la gestión y el aprendizaje del talento, ofreciendo un conjunto integral de herramientas.
* SAP SuccessFactors: Integrado con los sistemas SAP, ideal para organizaciones que ya utilizan soluciones SAP.
* Aprendizaje del día laboral: Integrado con la plataforma HCM de Workday, ofreciendo una experiencia de aprendizaje simplificada.
Para determinar el LMS "líder" para sus necesidades, considere:
1. Su presupuesto y recursos: ¿Cuánto está dispuesto a gastar y qué nivel de apoyo necesita?
2. Sus requisitos específicos: ¿Qué características son esenciales para su programa de capacitación (por ejemplo, aprendizaje móvil, gamificación, informes)?
3. El tamaño y la estructura de su organización: ¿Es usted una pequeña empresa o una gran empresa?
4. Tu público objetivo: ¿Quién estás entrenando y cuáles son sus preferencias de aprendizaje?
5. Reseñas y comparaciones de los usuarios: Investigue diferentes plataformas de LMS y lea reseñas de otros usuarios para tener una idea de sus pros y contras.
En última instancia, el LMS "líder" para usted será el que mejor satisfaga sus necesidades únicas y lo ayude a lograr sus objetivos de entrenamiento.