Factores que afectan el salario:
* Experiencia: Los ingenieros de nivel de entrada ganan significativamente menos que aquellos con más de 5 años de experiencia.
* Ubicación: Los salarios tienden a ser más altos en los principales centros tecnológicos como Silicon Valley, Seattle y la ciudad de Nueva York.
* Tamaño e industria de la empresa: Las empresas e industrias más grandes como las finanzas o la atención médica a menudo pagan más.
* Habilidades y especialización: La experiencia en áreas de alta demanda como IA, aprendizaje automático, ciberseguridad o desarrollo móvil puede ordenar salarios más altos.
* Educación: Si bien no siempre es un requisito, generalmente se espera una licenciatura en informática o un campo relacionado y a menudo conduce a un mayor potencial de ingresos.
Rangos salariales generales:
* de nivel de entrada (0-2 años de experiencia): $ 60,000 - $ 90,000
* de nivel medio (3-5 años de experiencia): $ 80,000 - $ 130,000
* Level para personas mayores (más de 5 años de experiencia): $ 120,000 - $ 200,000+
Recursos para información salarial específica:
* Sitios web de salario: Los sitios web como Glassdoor, de hecho y SALARY.com proporcionan datos salariales basados en información enviada por el usuario.
* Páginas de carrera de la empresa: Muchas empresas enumeran los rangos salariales o proporcionan información de compensación para roles específicos en sus sitios web.
* Organizaciones profesionales: Grupos como la ACM (Asociación para la Maquinaria de Computación) e IEEE (Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos) a menudo publican encuestas salariales.
recuerda: Estos son solo rangos generales. El salario real que puede ganar dependerá de los factores específicos enumerados anteriormente. Es importante hacer su investigación y comprender el mercado en su área.