¿Qué es una referencia de aplicación?

Una referencia de solicitud, también conocida como referencia profesional o referencia laboral, es una declaración de un empleador, supervisor, profesor u otro contacto profesional anterior que puede obtener las habilidades, la experiencia y el carácter de un solicitante. Es una forma de verificación utilizada por los empleadores durante el proceso de contratación para confirmar la información proporcionada por el solicitante en su currículum y durante las entrevistas.

Estas referencias generalmente incluyen:

* Confirmación del empleo: Fechas de empleo, título de trabajo y responsabilidades.

* Evaluación de habilidades y habilidades: La referencia comentará sobre el rendimiento, las fortalezas y las debilidades del solicitante en relación con los requisitos del trabajo. Esto podría incluir logros cuantificables o ejemplos de proyectos exitosos.

* Evaluación de carácter: La referencia puede hablar con la ética de trabajo, la personalidad, las habilidades de trabajo en equipo del solicitante y la idoneidad general para un puesto.

Esencialmente, una referencia de aplicación proporciona una perspectiva independiente de terceros sobre las capacidades del solicitante, ayudando al empleador a tomar una decisión de contratación más informada. Sirven como un elemento crucial para validar la información proporcionada por el mismo solicitante.