Una pequeña empresa puede no ser capaz de utilizar el control de presencia , pero las grandes empresas necesitan la ventaja de calcular el tiempo por hora y la productividad. Una aplicación de software de reloj de tiempo tiene la responsabilidad de las manos del gerente , y permite a la empresa gestionar asistencia de los empleados mediante informes semanales . Estos informes pueden ayudar a un gerente y ejecutivos evalúan la asistencia junto con las vacaciones y el tiempo enfermo . Los empleados del reloj en el uso de una tarjeta de identificación o pase la tarjeta y el software de reloj de tiempo se inicia de forma automática el cálculo de horas en el trabajo.
Rendimiento
mayoría de los proyectos tienen plazos y el calendario que rastrea las horas asignadas al proyecto con el progreso . Software de reloj de tiempo del empleado ayuda a los administradores analizar los avances y el desempeño del empleado con respecto al tiempo necesario para completar una tarea. Si un proyecto tiene dos semanas, el administrador puede realizar el seguimiento del progreso y evaluar el desempeño de un empleado. Si el empleado toma demasiado tiempo para terminar un proyecto , el administrador puede evaluar el tiempo que se gastó . Este tiempo de seguimiento del tiempo ayuda a los administradores asignar los costos de nómina para cada proyecto y determinar qué empleados son los artistas más rápidos.
Integración
buen software de reloj de tiempo se integra directamente en sistemas de los Recursos Humanos , incluidas las aplicaciones de nómina. Cuando llega el momento de pagar al empleado , si el software de seguimiento de tiempo se integra y el empleado se le paga por hora, entonces el departamento de nómina puede dibujar fácilmente cheques de pago de las horas mencionadas. Para las pequeñas empresas que no cuentan con grandes departamentos , las hojas de tiempo se pueden imprimir para un departamento de nómina subcontratados a pagar al empleado . Tiempo de registros de software de reloj hasta el momento en que el empleado relojes , así que los cheques de nómina se calculan con mayor precisión.