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¿Qué es Oracle-hrms?

2013/5/19
Sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) de Oracle es una solución de gestión del capital humano (HCM) basada en la nube que ayuda a las organizaciones a gestionar su fuerza laboral y sus recursos. Proporciona funciones integrales para recursos humanos, nómina, gestión de talentos, aprendizaje y más, todo en un único sistema integrado.

Características clave:

- Gestión Integral de RRHH: Oracle HRMS ofrece una amplia gama de capacidades de recursos humanos, incluida la gestión de registros de empleados, gestión de organizaciones, gestión de trabajos, gestión de ausencias y más.

- Procesamiento de nómina: Agiliza el procesamiento de nóminas con cálculos, impuestos, deducciones y gestión de cumplimiento automatizados.

- Adquisición de Talento: Oracle HRMS ayuda a atraer, seleccionar e incorporar nuevos empleados con herramientas de gestión de contratación, seguimiento de candidatos y flujos de trabajo de incorporación.

- Gestión del rendimiento: Permite a las organizaciones establecer objetivos, realizar un seguimiento del progreso y realizar revisiones de desempeño para mejorar el desarrollo y el desempeño de los empleados.

- Gestión del Aprendizaje: Oracle HRMS proporciona un sistema integral de gestión del aprendizaje (LMS) para crear, impartir y realizar un seguimiento de programas y cursos de capacitación.

- Informes y análisis: La plataforma incluye sólidas capacidades de análisis e informes con informes y paneles prediseñados para obtener información sobre las métricas y tendencias de recursos humanos.

Oracle HRMS se integra con otras aplicaciones de Oracle, incluido Oracle Financials, para proporcionar una solución ERP completa. También ofrece extensibilidad a través de sus API abiertas, lo que permite a las organizaciones integrarse con sistemas de terceros y personalizar la plataforma según sus necesidades específicas.

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