1. Acceso no autorizado y use:
* Acceso a sistemas o datos no autorizados: Esto incluye intentar acceder a sistemas o datos que no tiene permiso para ver o modificar, incluso si es por curiosidad.
* Uso de una computadora gubernamental para ganancia personal: Esto podría ser cualquier cosa, desde administrar un negocio personal hasta participar en juegos de azar o comprar en línea.
* Permitiendo el acceso no autorizado: Compartir su contraseña, dejar su computadora desatendida y desbloqueada, o no informar actividades sospechosas.
* Violación de políticas de uso aceptable: La mayoría de las agencias gubernamentales tienen políticas que describen el uso aceptable de sus sistemas. Violando estas políticas, incluso involuntariamente, puede considerarse mal uso.
2. Actividades maliciosas:
* Instalación de malware o virus: Introducción deliberada o involuntariamente el software dañino en la red.
* pirateando o intentando hackear: Obtener acceso no autorizado a sistemas o redes con intención maliciosa.
* Robo o destrucción de datos: Robar, modificar o eliminar los datos del gobierno.
* Enviando correos electrónicos de spam o phishing: Uso de una computadora del gobierno para realizar campañas de correo electrónico fraudulentas o maliciosas.
* ataques ddos: Lanzamiento de ataques distribuidos de denegación de servicio contra el gobierno u otros sistemas.
3. Uso ineficiente o incorrecto:
* Descarga de contenido inapropiado: Esto podría incluir pornografía, discurso de odio u otro contenido que viola la política de la agencia.
* RECURSOS DE ESCARACIÓN: Descarga excesiva, transmisión o juego que impacta el rendimiento del sistema o el ancho de banda de la red.
* Violación de las leyes de derechos de autor: Descargar o compartir material con derechos de autor sin permiso.
* Falsificando registros o datos: Manipulando datos para tergiversar información.
Consecuencias del mal uso:
Las consecuencias para hacer mal uso de una computadora del gobierno pueden ser graves y variar desde:
* Acciones disciplinarias: Reprimenda, suspensión o terminación del empleo.
* Sanciones civiles: Multas.
* cargos criminales: Dependiendo de la gravedad y la naturaleza del delito, los cargos pueden variar desde delitos menores hasta delitos graves, lo que lleva a un tiempo y multas de cárcel significativos.
Es crucial entender que incluso las infracciones aparentemente menores pueden conducir a graves consecuencias. Se espera que los empleados del gobierno mantengan altos estándares de conducta ética y el uso responsable de los recursos gubernamentales. Si no está seguro de la aceptabilidad de una acción, siempre es mejor consultar con el departamento de TI de su agencia o supervisor.