1. Formularios de Microsoft: Esta es la opción más fácil para crear pruebas simples.
* Cómo: Vaya a Forms.Office.com. Crear una nueva forma. Agregue preguntas, elija el tipo de pregunta (elección, texto, clasificación, calificación, etc.). Para cuestionarios, use el tipo de pregunta "Elección" y especifique la respuesta correcta. También puede agregar puntos a cada pregunta. Los formularios califican automáticamente los cuestionarios y proporcionan resultados.
* pros: Fácil de usar, gratis con una cuenta de Microsoft, clasificación automática.
* contras: Opciones de personalización limitadas en comparación con otras herramientas, no ideales para cuestionarios complejos o multimedia.
2. Microsoft Powerpoint: Para cuestionarios visualmente más atractivos o aquellos que necesitan más control sobre la presentación.
* Cómo: Crea una presentación de PowerPoint. Use cuadros de texto para preguntas y opciones de respuesta. Puede usar animaciones, transiciones y elementos multimedia para hacer que el cuestionario sea más atractivo. Tendrás que calificar manualmente las pruebas.
* pros: Un mayor control visual puede incorporar multimedia.
* contras: Calificación manual, más tiempo para crear.
3. Microsoft Excel: Para cuestionarios donde necesita rastrear puntajes y analizar datos.
* Cómo: Diseñe una hoja de cálculo con columnas para preguntas, opciones de respuestas, respuestas correctas y respuestas de los estudiantes. Puede usar fórmulas para calcular automáticamente los puntajes. Esto es bastante avanzado y requiere conocimiento de la hoja de cálculo.
* pros: Análisis detallado de datos, puntuación automática (con fórmulas).
* contras: Curva de aprendizaje más pronunciada, no visualmente atractiva como interfaz de cuestionario.
4. Microsoft Teams (con otras aplicaciones): Puede usar equipos como plataforma para entregar cuestionarios creados con otras herramientas.
* Cómo: Cree un cuestionario usando formularios, PowerPoint u otro método. Luego, comparta el cuestionario (por ejemplo, un enlace a un cuestionario de formularios o un PowerPoint compartido) en un canal o chat de equipos.
* pros: Conveniente para la entrega en línea y la gestión de clases.
* contras: Depende de las capacidades de la herramienta de creación de cuestionarios utilizada.
¿Qué método debe elegir?
* Pruebas simples, clasificación automática: Formularios de Microsoft
* Pruebas visualmente atractivas, más control: Microsoft PowerPoint
* Análisis detallado de datos, puntuación automática (avanzada): Microsoft Excel
* Entrega en línea y gestión de clases: Equipos de Microsoft (con formularios, PowerPoint, etc.)
Recuerde que para cualquier método más allá de los formularios, deberá calificar manualmente las pruebas a menos que construya fórmulas o scripts complejos (que están más allá del alcance de una explicación simple).