Gestión de contenido:
* almacenar, administrar y compartir documentos, archivos y otros activos digitales. Esto incluye control de versiones, permisos de acceso y capacidades de búsqueda.
* Construyendo intranets y extranetas Para compartir información con empleados, socios y clientes.
* Creación de sitios web y portales Para diversos fines, como noticias de la empresa, actualizaciones de proyectos y directorios de empleados.
Colaboración y comunicación:
* Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación a través de características como sitios de equipo, tableros de discusión y calendarios.
* Crear flujos de trabajo y automatizar procesos comerciales Para mejorar la eficiencia y optimizar las tareas.
* Compartir y administrar datos en equipos y departamentos.
Business Intelligence &Analytics:
* Recopilar y analizar datos para obtener ideas y tomar decisiones informadas.
* Creación de paneles e informes Para visualizar los datos y rastrear los indicadores de rendimiento clave (KPI).
* integrándose con otras aplicaciones comerciales Para proporcionar una vista unificada de los datos.
Beneficios clave del servidor SharePoint:
* Gestión de información centralizada: Una sola fuente de verdad para documentos y datos importantes.
* Colaboración mejorada: Hace que el trabajo en equipo sea más eficiente y efectivo.
* Comunicación mejorada: Facilitar el intercambio de conocimientos y la comunicación dentro y fuera de la organización.
* aumentó la productividad: Automatiza tareas y flujos de trabajo.
* Mejor toma de decisiones: Proporciona información a través de análisis de datos e informes.
En general, SharePoint Server permite a las organizaciones:
* Compartir y administrar información de manera más efectiva.
* Mejora la colaboración y la comunicación.
* automatizar los procesos comerciales.
* tomar mejores decisiones basadas en datos.
Es importante tener en cuenta que SharePoint Server es una plataforma potente y versátil con una amplia gama de características y capacidades. El propósito e implementación específicos variará según las necesidades y objetivos de cada organización.