1
Abra un nuevo libro de Excel y guarde el documento con un nombre de archivo correspondiente , por ejemplo, " YourCompanyName_Weekly_Employee_Performance.xls " .
2
tipo "Empleado Nombre " en la celda A1 para servir como la cabecera . A continuación, escriba cada nombre de los empleados que desea realizar un seguimiento en las celdas A2 , A3 , A4, etc por lo que la fila asociada representará a cada uno de sus empleados.
3
Tipo de la fecha de el primer lunes de la semana que desea iniciar el seguimiento de desempeño de los empleados en la celda B1 , utilizando un formato mm /dd /aaaa . Esta fecha representa la " semana de la" cabecera de la columna para fines de seguimiento de rendimiento.
4
Añada siete días para la fecha introducida en la celda B1 y escriba la fecha en la celda C1 para el primer día de la próxima semana . Copia células B1 y C1 a lo largo del resto de la fila 1 para dar "la semana de los" títulos de las columnas durante el tiempo que desee.
5
Introduce las métricas de rendimiento en la celda correspondiente semanal del empleado en la final de cada semana . Esto podría ser tan simple como un " sí" o "no" , a algo más complejo como una escala o un sistema de clasificación basado en la carta , como la A a la F.
6
Guardar su empleado 1 al 10 seguimiento del desempeño semanal libro de Excel después de haber asegurado que se le da formato a su gusto.