1. Gráfico/gráfico jerárquico: Esto representa visualmente la cadena de comando y la estructura de informes. Las cajas representan diferentes equipos o individuos, y las líneas muestran quién informa a quién. Es excelente para mostrar líneas claras de autoridad y responsabilidad.
2. Formato de lista/matriz de responsabilidad: Esto utiliza una tabla o lista para detallar las tareas y quién es responsable de cada una. Puede ser más simple de crear que un gráfico, y puede incluir fácilmente información adicional como plazos o estado. Una matriz de responsabilidad a menudo agrega columnas para responsabilidad, consulta y partes informadas para aclarar los roles y las necesidades de comunicación más allá de la simple responsabilidad.