Posibles razones para disgustar Facebook (y cómo podrían traducirse a preguntas de la hoja de trabajo):
* Preocupaciones de privacidad:
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Sientes que Facebook protege tus datos personales adecuadamente? ¿Por qué o por qué no?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Qué configuración de privacidad específica en Facebook te preocupa más?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Alguna vez ha experimentado una violación de privacidad o ha sentido que sus datos se usaron mal en Facebook? Describe la situación".
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Te sientes cómodo con el seguimiento de Facebook de tu actividad en línea (incluso fuera de Facebook)? ¿Por qué o por qué no?"
* Seguimiento de datos y publicidad específica:
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Cómo te sientes acerca de los anuncios personalizados que ve en Facebook? ¿Son útiles o intrusivos?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Entiende cómo Facebook usa sus datos para apuntar a los anuncios? Explique su comprensión".
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Preferiría un Facebook con publicidad menos personalizada, incluso si eso significara ver contenido menos relevante?"
* Impactos de salud mental (comparación, envidia, adicción):
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Alguna vez te has sentido envidioso o inadecuado después de ver publicaciones en Facebook? Describe una instancia específica".
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Cuánto tiempo pasas en Facebook a diario? ¿Sientes que es una cantidad saludable?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Alguna vez te sientes obligado a revisar Facebook incluso cuando no quieres? ¿Cómo te sientes después?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Sientes que tu estado de ánimo se ve afectado por lo que ve en Facebook (positivo o negativo)? Dar ejemplos".
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Crees que Facebook contribuye a la comparación social? ¿De qué manera?"
* Cámaras de información errónea y eco:
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Alguna vez has encontrado información falsa o engañosa en Facebook? ¿Cómo reaccionó?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Crees que Facebook hace lo suficiente para combatir la difusión de la información errónea? ¿Por qué o por qué no?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Sientes que Facebook te expone a diversas perspectivas, o te muestra principalmente contenido que se alinea con tus creencias existentes?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Crees que las cámaras de eco en Facebook afectan la polarización política? ¿Cómo?"
* Adicción y consumo de tiempo:
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Alguna vez sientes que pierdes el tiempo en Facebook? ¿Qué más podrías estar haciendo con ese momento?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Alguna vez has intentado reducir tu uso de Facebook? ¿Cuáles fueron los desafíos?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Usas Facebook por hábito, aburrimiento o un deseo genuino de conectarse con las personas?"
* Superficialidad y falta de conexión genuina:
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Sientes que las interacciones en Facebook son generalmente auténticas y significativas, o más superficiales?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Cómo crees que Facebook afecta la calidad de tus relaciones de la vida real?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Alguna vez te sientes solo o desconectado incluso después de pasar tiempo en Facebook?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Prefieres interacciones en persona o interacciones en línea?"
* Control y censura algorítmica:
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Le preocupa el algoritmo de Facebook y cómo filtra el contenido que ve?"
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Crees que Facebook censura ciertos puntos de vista o limita el alcance de cierto contenido? ¿Es esto un problema?"
* Impacto negativo en la sociedad:
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Crees que Facebook tiene un impacto negativo neto positivo o neto en la sociedad en general? Explica tu razonamiento".
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿De qué manera crees que Facebook podría mejorar su impacto en la sociedad?"
* molestias específicas:
* Pregunta de hoja de trabajo: "¿Cuáles son algunas cosas específicas sobre Facebook que te parecen molestas o irritantes (por ejemplo, solicitudes de juego, notificaciones excesivas, etc.)?"
Ideas de formato de hoja de trabajo:
* Escalas de calificación: "En una escala de 1 a 5 (1 está totalmente en desacuerdo, 5 está muy de acuerdo), cuánto está de acuerdo con las siguientes afirmaciones ..."
* Preguntas abiertas: (Como los que se enumeran anteriormente)
* Listas de verificación: "¿Cuál de las siguientes preocupaciones tiene sobre Facebook? (Verifique todo lo que aplique)"
* Gráficos de comparación: "Compare los pros y los contras de usar Facebook".
* indica: "Escribe sobre un momento en que Facebook te hizo sentir [ansioso/enojado/triste/feliz]".
Consideraciones importantes al crear una hoja de trabajo:
* ser neutral: La hoja de trabajo no debe estar sesgada contra Facebook. Presente preguntas de una manera neutral que permita una variedad de respuestas.
* Fomentar la reflexión: El objetivo debe ser ayudar a la persona a comprender * por qué * se siente como lo hace.
* Privacidad: Si la hoja de trabajo se usa en un entorno grupal, enfatice que las respuestas son confidenciales y que no hay presión para compartir nada de lo que no se sienta cómodo.
* Alternativas: Considere incluir preguntas sobre alternativas a Facebook. "¿Qué otras plataformas usas para conectarte con las personas?" "¿Qué te gusta/no te gusta de ellos?"
En resumen, una hoja de trabajo de "Por qué odio Facebook" exploraría las diversas razones por las que alguien podría tener una visión negativa de la plataforma, lo que los lleva a reflexionar sobre sus experiencias y sentimientos de manera estructurada.