Los ex empleados que dejaron Amazon con buena reputación pueden ser elegibles para ser recontratados en cualquier momento, siempre que cumplan con las calificaciones laborales esenciales y su puesto aún esté disponible.
Proceso de recontratación:
1. Envío de la solicitud: Los candidatos elegibles deben enviar una nueva solicitud de empleo a través del portal de solicitudes en línea de Amazon.
2. Revisión del currículum: Amazon revisará el currículum del candidato y evaluará su idoneidad para el puesto en función de los requisitos laborales y su desempeño anterior.
3. Proceso de entrevista: Si el candidato cumple con los criterios iniciales, se le podrá invitar a participar en un proceso de entrevista, que puede incluir entrevistas virtuales o presenciales.
4. Verificación de antecedentes: Amazon realiza verificaciones de antecedentes de todas las contrataciones potenciales, incluidas las recontrataciones.
5. Extensión de oferta: Si el candidato supera con éxito el proceso de entrevista y cumple con todos los requisitos, recibirá una oferta de trabajo de Amazon.
6. Reembarque: Los empleados recontratados se someten a un proceso de reincorporación para familiarizarse con las políticas, los procedimientos y los sistemas actualizados dentro de Amazon.
Plazo para la recontratación:
El plazo para la recontratación puede variar según el puesto específico y las necesidades del equipo de contratación. Sin embargo, Amazon generalmente se esfuerza por ofrecer un proceso de recontratación rápido y eficiente.
Consideraciones adicionales:
* Es posible que los ex empleados de Amazon que se fueron debido a problemas relacionados con el desempeño o mala conducta grave no sean elegibles para ser recontratados.
* Amazon se reserva el derecho de negar la recontratación a cualquier solicitante basándose en información relevante obtenida a través de verificaciones de antecedentes u otras fuentes.
* Los empleados recontratados pueden comenzar en el mismo grado salarial y nivel de puesto o en uno diferente, según sus calificaciones y las condiciones actuales del mercado laboral.
La política de recontratación de Amazon se centra en brindar a los ex empleados elegibles la oportunidad de regresar a la empresa si aún poseen las habilidades y competencias necesarias para los puestos disponibles.