Habilidades y conocimientos fundamentales:
* Lenguajes de programación: Competencia en al menos uno o más lenguajes de programación relevantes para la especialización elegida. Esto podría incluir Java, Python, C ++, JavaScript, C#, Swift, Kotlin, GO, Ruby, PHP, etc. Cuantos más idiomas sepa un desarrollador, más versátiles son.
* Estructuras y algoritmos de datos: Una comprensión sólida de cómo organizar y manipular los datos de manera eficiente es crucial para escribir código de rendimiento y escalable.
* bases de datos: La familiaridad con los sistemas de bases de datos (SQL y NoSQL) es esencial para administrar e interactuar con los datos.
* Ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC): Comprender las diferentes etapas del desarrollo de software, desde la planificación y el diseño hasta las pruebas y la implementación. Las metodologías ágiles se usan con frecuencia.
* Control de versión (por ejemplo, Git): Esencial para colaborar con otros desarrolladores y administrar los cambios en el código de manera efectiva.
* Habilidades analíticas y de resolución de problemas: Los desarrolladores pasan una cantidad significativa de tiempo de depuración y encuentran soluciones a problemas complejos. Las fuertes habilidades de razonamiento analítico y lógico son clave.
Habilidades especializadas (dependiendo del papel):
* Desarrollo frontal: HTML, CSS, JavaScript, React, Angular, Vue.js, etc. se centra en la interfaz de usuario y la experiencia del usuario.
* Desarrollo de fondo: La lógica del lado del servidor, las bases de datos, las API, los marcos como Node.js, Django, Spring, etc. se centra en la funcionalidad detrás de escena.
* Desarrollo completo de la pila: Competencia en tecnologías front-end y back-end.
* Desarrollo móvil: Swift (iOS), Kotlin (Android), React Native, Flutter, etc.
* Desarrollo del juego: Motores de juego (Unity, Unreal Engine), C ++, C#, etc.
* Ciencia de datos/aprendizaje automático: Python, R, SQL, varias bibliotecas y marcos de aprendizaje automático.
* Computación en la nube: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes.
Habilidades blandas:
* trabajo en equipo y colaboración: La mayoría de los proyectos de desarrollo involucran trabajo en equipo, que requieren fuertes habilidades de comunicación y colaboración.
* Habilidades de comunicación: Capacidad para articular claramente conceptos técnicos para audiencias técnicas y no técnicas.
* Gestión y organización del tiempo: Los desarrolladores a menudo trabajan en múltiples tareas simultáneamente y necesitan administrar su tiempo de manera efectiva.
* Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje: La industria tecnológica está evolucionando constantemente, por lo que la voluntad de aprender nuevas tecnologías y adaptarse al cambio es crucial.
* Solución de problemas y pensamiento crítico: Capacidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones creativas.
Educación formal:
Si bien no siempre se requiere estrictamente, muchos desarrolladores tienen una licenciatura en informática, ingeniería de software o un campo relacionado. Sin embargo, los desarrolladores autodidactos y aquellos con títulos asociados o certificaciones de bootcamp también pueden tener éxito. La experiencia y una cartera fuerte a menudo superan la educación formal.
cartera:
Una cartera sólida que muestra proyectos anteriores es a menudo más importante que las calificaciones formales para los puestos de nivel de entrada. Esto permite a los empleadores potenciales evaluar las habilidades y la experiencia del desarrollador de primera mano.
En resumen, un desarrollador de computadoras necesita una combinación de habilidades técnicas, habilidades blandas y la educación formal (pero no siempre). Los requisitos específicos varían significativamente según el nivel de especialización y experiencia.