* Experiencia: Los puestos de nivel de entrada ganarán considerablemente menos que aquellos con más de 10 años de experiencia.
* Ubicación: Los salarios son generalmente más altos en los principales centros tecnológicos como San Francisco, Nueva York, Seattle y Austin en comparación con las ciudades más pequeñas o las zonas rurales.
* Educación: Una maestría o certificaciones especializadas puede ordenar salarios más altos.
* empleador: Las grandes corporaciones y las agencias gubernamentales a menudo pagan más que empresas más pequeñas.
* Deberes de trabajo específicos: Las especializaciones como la ciberseguridad o la administración de la base de datos pueden conducir a un salario más alto.
Por lo tanto, proporcionar un solo salario "medio" es inexacto. Para encontrar un promedio relevante, deberá especificar estos factores.
Para tener una mejor idea de las expectativas salariales, puede usar recursos en línea como:
* De hecho: Busque "especialista en información informática" y filtre por ubicación. El sitio a menudo muestra rangos salariales.
* Glassdoor: De hecho, Glassdoor proporciona información salarial y revisiones de los empleados.
* salary.com: Este sitio ofrece datos salariales detallados basados en varios factores.
* PayScale: Otro sitio de buena reputación que proporciona información salarial.
Recuerde que los números que encuentra en estos sitios representan promedios, y su salario real podría ser más altos o más bajos en función de sus calificaciones y circunstancias individuales.