Opción 1:formal
Asunto:licencia de ausencia - [tu nombre]
Estimado [nombre del gerente],
Esta carta es solicitar un permiso de ausencia para [el número (s) de número (s), desde [Fecha de inicio] hasta [Fecha de finalización], para asistir a un taller crucial que se llevará a cabo en mi casa. Este taller es [explicar brevemente el taller y su importancia, por ejemplo, un curso de desarrollo profesional requerido, una sesión de capacitación vital para un nuevo proyecto].
He completado [mencionar cualquier tarea completada o arreglo realizado para minimizar la interrupción durante su ausencia, por ejemplo, tareas delegadas a [el nombre del colega], completado [nombre del proyecto] antes de lo previsto]. Estaré disponible por correo electrónico a [su dirección de correo electrónico] para asuntos urgentes.
Gracias por su consideración.
Atentamente,
[Su nombre]
[Tu título de trabajo]
[Su número de contacto]
Opción 2:semiformal
Asunto:Solicitud de licencia - Asistencia del taller
Hola [nombre del gerente],
Estoy escribiendo para solicitar [el número] de día de licencia desde [Fecha de inicio] hasta [Fecha de finalización] para participar en un taller en el hogar. [Explique brevemente el taller, por ejemplo, es un [tipo de taller] que mejorará significativamente mis habilidades [de habilidad/conocimiento], beneficiando mi trabajo en [nombre del proyecto]].
Me aseguraré de que todas las tareas urgentes sean atendidas antes de irme y se puede acceder por correo electrónico a [su dirección de correo electrónico].
Gracias,
[Su nombre]
Opción 3:Informal (para lugares de trabajo muy informales)
Asunto:solicitud de licencia rápida
Hola [nombre del gerente],
Debe tomar [el número] días libres desde [Fecha de inicio] a [Fecha de finalización] para un taller en casa. Estará disponible por correo electrónico si es necesario.
¡Gracias!
[Su nombre]
Consideraciones importantes:
* Política de la empresa: Siempre consulte la política de licencia de su empresa antes de enviar su solicitud. Algunas compañías pueden requerir formularios específicos o explicaciones más detalladas.
* Detalles del taller (si es necesario): Si su gerente necesita más información, prepárese para proporcionar detalles sobre el taller, como el organizador o un enlace a más información.
* Cobertura de trabajo: Indique claramente cómo manejará sus responsabilidades durante su ausencia. Esto muestra responsabilidad y minimiza la interrupción.
* urgencia: Si el taller es sensible al tiempo, mencione esto en su solicitud.
Elija la opción que mejor se adapte a su cultura y relación en el lugar de trabajo con su gerente. Recuerde ser educado y profesional en su comunicación.