* un gerente: Esta es la respuesta más común, particularmente en oficinas más grandes. Los gerentes supervisan equipos, delegan tareas y aseguran que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
* un líder del equipo: En equipos o departamentos más pequeños, un líder de equipo podría ser responsable de organizar el trabajo.
* Un administrador de la oficina o asistente ejecutivo: Estos roles a menudo implican programar, coordinar y administrar flujos de trabajo.
* Un gerente de proyecto: Para proyectos específicos, un gerente de proyecto tomará la iniciativa en la organización de tareas y recursos.
* El propietario/CEO (en pequeñas empresas): En empresas muy pequeñas, el propietario podría manejar todos los aspectos de la organización del trabajo.
En última instancia, la respuesta depende de la oficina específica y su estructura organizativa.