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¿Puedo detener el rastreo GPS en el teléfono de mi compañía?

Las compañías rastrean y monitorean a sus empleados para asegurarse de que cumplan con las políticas de la compañía y para mantener alta la productividad de los empleados. Las empresas también supervisan a los trabajadores para evitar el robo de información confidencial y el espionaje corporativo. Con los teléfonos celulares emitidos por la compañía, el grupo de vigilancia de la empresa puede monitorear las conversaciones telefónicas, el correo de voz, los mensajes de texto y el correo electrónico de los empleados. El grupo también puede rastrear los movimientos de los empleados a través del sistema GPS instalado en los teléfonos celulares. Los empleados pueden evadir el sistema GPS monitoreado por la compañía de varias maneras.

Tres formas de deshabilitar el rastreo GPS

Una tienda de teléfonos celulares que ofrece un servicio de reparación puede quitar la antena GPS conectada a la placa de circuito. del celular. También puede desactivar el software GPS dentro de un teléfono celular yendo a la función de configuración en el menú principal para desactivar el software de seguimiento o limitarlo a la configuración de emergencia. Si vive fuera de los EE. UU., Lo que prohíbe el uso de bloqueadores de teléfonos celulares, también puede comprar un bloqueador en línea.

Problemas legales en el seguimiento de teléfonos GPS de empleados

A partir de diciembre de 2010, ninguna ley federal impide a los empleadores desde rastrear a sus empleados a través de dispositivos GPS en vehículos y teléfonos celulares emitidos por la compañía. Sin embargo, muchas compañías limitan el riesgo de violaciones de los derechos de privacidad de las demandas al informar a sus empleados que la compañía supervisa las acciones relacionadas con el trabajo.

Quién monitorea los movimientos de los empleados

Una compañía a menudo hace que el monitoreo de los empleados sea una función de cumplimiento. Los departamentos de cumplimiento generalmente apagan los incendios del escándalo corporativo o la violación de la política. Los departamentos de recursos humanos y tecnología de la información también están involucrados, ya que generalmente tienen relaciones cercanas y similitudes con las agendas de los departamentos de cumplimiento.

[¿Puedo detener el rastreo GPS en el teléfono de mi compañía?] URL: http://www.ordenador.online/computadora/t/242386.html

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