Pizarra y lápices de pizarra , o
papel y bolígrafos o herramienta Storyboard -creación
Ver Más instrucciones Revisión de los requisitos actuales y los usuarios del sistema
página 1
Revisar la información sobre los usuarios que se espera del sistema , como empleado , gerente o cliente. Si su organización utiliza personajes , revise estos.
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Lea los requisitos del sistema, como el caso de uso asociado, que se han desarrollado hasta el momento.
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Montar el equipo de desarrollo y representantes de negocios de los usuarios .
4
Brainstorm las acciones de los usuarios tomarán , las respuestas del sistema, y cualquier interacción con otros sistemas o subsistemas . Ideas de documentos y decisiones.
5
Determinar las interacciones clave , también conocidos como escenarios.
Cree el Storyboard
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Crear un marco para cada escenario , ya sea durante o después de la sesión de lluvia de ideas .
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Dibuja el usuario en el cuadro. Marque la actividad del usuario .
8
lista las acciones que el usuario lleva , junto con la respuesta del sistema . Dibuja pantalla maquetas o wireframes , si ese es el procedimiento de la organización.
Revisar el Storyboard
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Paseo por el guión gráfico con el equipo de desarrollo y negocio representantes de los usuarios .
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Solicitar retroalimentación del equipo de desarrollo y representantes de negocios de los usuarios .
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Actualizar los storyboards para incorporar sugerencias y distribuir al equipo. En la mayoría de las organizaciones , los guiones no se mantienen por más tiempo.