tarjetas perforadas se han utilizado tradicionalmente en los años reloj de entrada y salida del trabajo , especialmente para puestos de trabajo por hora . Ellos son manuales , pero en comparación con la biométrica a veces puede ser más fácil de usar. La mayoría de los relojes de tiempo biométricos requieren que el usuario coloque un dedo en un escáner biométrico. A veces esto es más fácil decirlo que hacerlo , ya que muchos escáneres biométricos requieren la colocación específica del dedo , lo que resulta en error al validar una persona si no ponen el dedo en la parte correcta y en la posición correcta en el escáner. Se puede conseguir aún más tiempo desde los relojes de tiempo más biométricos también requieren un PIN que se debe escribir en lugar de cada uso.
Coste
Para las pequeñas empresas o empresas que no tienen un gran presupuesto , relojes biométricos podrían estar fuera de su rango de precio. El sistema de reloj de tiempo requiere que el nuevo hardware --- y --- software esté instalado. Las ventajas adicionales de operar electrónicamente podrían no superar la desventaja del costo.
Falsos rechazos y aceptaciones
Como cualquier sistema electrónico , relojes biométricos son propensos a el fracaso de vez en cuando . Pueden leer un "falso rechazo ", donde se rechaza a una persona que se debe permitir el acceso al sistema . Una " falsa aceptación " es cuando una persona es aceptada por el reloj biométrico que no debe ser aceptado. Acceso a una persona no autorizada no sólo puede causar dolor de cabeza en el departamento de nómina , pero también se suma a un fallo de seguridad.
Cualquier problema o problemas con un escáner biométrico por lo general requieren la atención de un profesional , que puede no sólo tener una enorme cantidad de tiempo, pero también pudo costar caro al dueño del negocio .